高考、中考期间，一支名为“爱心应急送·考生我护航”的网约车队伍活跃在四川省宜宾市的街头巷尾，考生遇到忘带准考证、急需药品等突发情况，便向这支队伍招手求助，即能获得免费乘坐服务。
宜宾又称“戎城”，现有28家网约车平台企业，从业人员达2.34万人，全市网约车日均完成10万余单出行服务。针对网约车司机流动性强、工作强度大、活动范围广等特点，近些年来，宜宾实施“戎城e行”专项行动，通过加强组织建设、用好服务阵地、融入基层治理，把党的组织优势转化为行业发展动能，持续释放基层治理“新”力量。
党组织建在平台企业
“全市70%的党员网约车司机、80%的网约车司机，都在四川云步等3家总部位于宜宾的网约车平台企业，抓好总部平台企业党组织建设是第一步。”宜宾市交通运输局党组副书记、交通运输行业党委副书记李果伟说。
宜宾市建立组织部门统筹、“两新”工委指导、交通运输部门负责工作机制，紧盯网约车平台企业，实行分类施策、靶向攻坚，推动党的组织和党的工作全覆盖。
四川云步科技公司体量规模较大、属全国总部平台企业，宜宾市派驻交通运输行业党委副书记担任四川云步科技公司第一书记，牵头建立公司党支部和市辖区网约车司机流动党员党支部，推动党的组织建起来，将党员全部纳入管理。
在全资民营企业中，组建由交通行业党委牵头，组织部门、“两新”工委等作为成员单位的网约车司机群体党建工作专班，选派党建指导员指导党建工作，开展党员、网约车司机信息等情况摸排，成立网约车党支部，推动企业党组织建设坚强战斗堡垒。
建用结合打造“e行港湾”
“我几乎每天都要到这里来，和在家里一样放松。”每天早高峰后，网约车司机张洪都会选择在“e行港湾”门口充电，随后到里面喝上一杯热茶，休息一会儿。
聚焦网约车司机群体集中反映的休息难、充电难等问题，宜宾市整合行业部门和属地力量，在宜宾东部产业园能源港建立“e行港湾”总站，打造“e行港湾·婉美”党群服务中心、“e行港湾·网约车行业”党群服务中心，协调楼宇、商圈、园区等场所拓展升级为多个“e行港湾”分站，配套建立充电站点380余处、充电接口10600余个，构建“1核+2翼+N点”网约车司机服务阵地体系。根据现实需求，提供休息、停车、充电等8项基本服务和洗浴、住宿、车辆检修等N项个性服务，打造温馨舒适的“歇脚地”“休息区”，让闲暇之余来坐坐成为常态。
为提升“e行港湾”服务阵地质效，结合网约车司机集中反映的安全培训、权益保障等诉求，联合人社、住建等部门，集中开展职业技能培训，办理住房公积金缴存等业务；联合公安、交警、司法等部门，开展交通安全讲座、法律援助等活动；联合工会、共青团、妇联等部门，开展“夏送清凉、冬送温暖”等活动，不断提升网约车司机群体的幸福感、归属感、获得感。
“四亮”活动融入基层治理
针对网约车司机位置分散、时间不定、流动性大等特点，宜宾市积极开展“支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺”“四亮”活动，制定党建引领网约车行业健康发展公约，组建党员志愿服务队伍16支，设置网约车司机党员示范岗，组织党员网约车司机佩戴党徽，网约车悬挂“戎城e行”logo上岗服务，引导网约车司机参与“爱心送考”等志愿活动。评选“e行先锋”“最美网约车司机”等行业先进典型100余名，持续提升网约车司机城市归属感和职业认同感。
为激发网约车司机参与基层治理的内生动力，由市交通运输行业党委牵头，会同组织部门、国资部门和属地街道（社区），以四川云步科技公司党支部为核心，打造“e族出行”信息化平台，对网约车司机先进典型实行平台倾向性派单，有效调动网约车司机参与基层治理的积极性。同时，建立“上报或处置—审核—积分—兑换”的正向激励机制，鼓励网约车司机上报或处置街头巷尾的民生小微事，联动车检站点、汽修公司、保险公司等上下游企业，提供车辆修理、保养、理赔等全天候“一条龙”服务，推动网约车行业融入基层治理。