首页 > 实践经验 > 正文

内蒙古新巴尔虎右旗:强化人才支撑 助力乡村振兴

近年来,内蒙古新巴尔虎右旗围绕“乡村振兴,人才是关键”,坚持党管人才原则,深化人才发展体制机制改革,持续推进牧区人才队伍建设,强化乡村振兴人才支撑,助力乡村产业升级,打造特色品牌,推动乡村经济蓬勃发展。

聚焦人才示范引领,着眼长远谋划实施人才引育。针对牧区地域特点,本着自力更生“培养为主,引进为辅”的原则,强力推进人才强旗战略,出台引进人才工作办法,不断改进和完善引育人才的制度措施。聚焦事业发展需求,围绕发挥高层次人才示范引领带动作用,精准实施“高层次人才引进计划”“急需紧缺型人才引进计划”“技术技能型人才引进计划”,科学设岗设编,引进医疗卫生、畜牧业、招商引资等领域急需紧缺专业人才。近年来,针对牧区经济文化发展形势,注重靶向引才做大人才增量,引进各类人才253人。

深入践行初心使命,奋力打造本土人才培育品牌。围绕提升基层党组织的政治功能和组织功能,因地制宜充分考量牧区实际,实施“一嘎查村一社区一名大学生计划”,引进本土大学生到嘎查社区任职。他们运用自身的知识与专长,积极参与基层治理的各项工作,在推动政策落实、加强党员教育、密切联系群众等方面发挥着重要作用。在他们的助力下,基层党建工作得到优化与创新,服务群众的能力不断增强,本土大学生人才参与推动创建堡垒支部93个,为全旗的稳定与发展奠定了坚实的基础。

聚焦乡村产业振兴,紧扣发展推动产才融合。聚焦牧区乡村振兴和现代化人才需求,着力培育有文化、懂技术、善经营的高素质农牧民队伍和强有力的畜牧技术推广业务骨干。实施“一苏木镇一名科技特派员计划”,以培养一批草原上的“土专家”“田秀才”为目标,组建科技特派员服务团队,着力培育有文化、懂技术、善经营的高素质农牧民队伍和强有力的畜牧技术推广业务骨干。

(作者:内蒙古新巴尔虎右旗委组织部,于岭)