为加快推进城乡社区现代化建设和服务水平高质量发展，平湖市当湖街道结合实际，创新社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者和社会慈善资源联动机制，充分调动蕴含于基层的“五社”力量，推动社区治理效能不断提升。
“三个优化”强基础
提升城乡社区现代化
建设能力
优化社区居民会客厅建设。居民会客厅建设是对城乡社区基础服务平台的一次“提档升级”，街道立足实际，整合辖区资源，计划原地升级改造一批、易地搬迁建设一批、规划新建一批，按照“先易后难、试点先行、示范引领、全面落实”的总体思路，制定计划，6个社区已于2021年先行完成居民会客厅建设，13个村（社区）于今年打造居民会客厅，剩余4个社区居民会客厅明年全部建设完成，确保3年内达到居民会客厅全覆盖。
优化“五社联动”平台能级。统筹整合当湖街道社会工作站、当湖街道社会组织党群服务中心和当湖街道友邻中心，提升友邻中心人气，发挥友邻中心效能。通过在友邻中心开展友邻减压活动、暑期儿童小组、手工坊等系列活动，提升南北2个友邻中心的平台能级，打造更优质的“五社联动”服务平台和活动场所。
优化社区治理方式创新。每年定期举办基层治理论坛，邀请省内外社区治理专家，充分利用社会工作拔尖人才、高级社工、省级社会组织领军人才等人才优势，共同研究城乡社区治理和实践创新，重点解决城乡社区治理中的难点、热点问题。
“三重培育”强能力
发挥社会工作者
专业引领作用
畅通学习增能渠道。持续开展“社区增能课堂”，邀请社区治理方面的专家学者实地分享先进工作经验和优秀做法，答疑解惑。同时，邀请三社督导、合作高校专家为社区工作者带来各类线下培训沙龙、实地参访交流，学习优秀工作方法。今年以来，配合疫情防控需要，当湖街道社区增能课堂在线上有序开展，进一步帮助社区工作者适应新形势。
提升社工专业能力。今年当湖街道组织辖区范围内206人报名社会工作者职业资格考试，通过线上线下培训、模拟考试等形式，不断巩固考试知识点，营造了“比、学、赶、超”的学习氛围，提升社区工作者专业能力，鼓励其向专业社会工作者转型。
发挥专业引领作用。今年以来街道已推选适当人选参与了平湖市首批家庭社会工作专业人才高阶培养，及平湖市首批社区社会工作专业人才高阶培养，进一步优化人才管理和服务，培育社区工作拔尖人才。其中，当湖街道三港新城社区党支部副书记卫莉芳被推选为2021年度浙江省“最美社区工作者”。
“三大推进”强联动
优势互补构建
治理共同体
推进社会组织高质量发展。强化社会组织党建引领，做深做实社会组织培育服务平台，指导各社区社会组织做好年检和财务审计抽查工作。规范社会组织管理，开展专项整治行动，加强低效、无效社会组织清理整治。进一步加大政府购买社会组织服务力度，已连续四年开展友邻基金项目，共有86个项目获资，金额累计270.1万元，充分激发了社会组织活力。
推进社区志愿服务广泛开展。持续开展“幸福社区·公益快递”便民服务，同时做好社区志愿者的管理和培训，推进社区志愿服务制度化、常态化。紧贴居民需求，培育了梅兰苑社区“绿啄木鸟”、东升社区“老兵‘益’行”等社会认同度高、具有创新性的社区志愿服务项目。
推进社会慈善资源充分激活。设立平湖市当湖街道社区友邻发展基金会，积极开发利用社区慈善资源，鼓励引导驻社区单位、个人和社会各界积极参与公益慈善，将支持当湖范围内的友邻力量团结起来，共同推动社区发展。