今年以来，南京市高淳区古柏街道新城社区以提升基层依法治理能力和治理水平为主线，针对小区治理、物业管理、居民议事等热点难点，坚持以党建为引领，以法治为支撑，创新实践“红色物业+援法议事”基层治理新路径，全面激发社区新活力。
坚持党建引领 激发“援法议事”组织活力
依托“红色物业进小区”工作平台，组建桃园雅居物业服务中心，成立物业公司党支部，建立红色物业联盟，广泛吸纳社区干部、党员代表、居民代表、法律顾问、人民调解员、法律明白人、社区民警、网格员、“五老”人员等治理“能人”为“援法议事”活动成员，并选派网格员、人民调解员、法律顾问等党员干部担任社区各网格“援法议事”联络员，充分激发基层党组织的强大活力，形成以社区党总支为核心，以物业公司党支部和业委会为联动的小区治理新格局。
坚持制度建设 激发“援法议事”内生活力
精心打造集法律服务、人民调解、法治宣传等为一体的新城社区“援法议事”中心，建立“说事、理事、议事、办事、评事”工作机制，完善走访调研、征求意见、法律指导、实施反馈等议事流程，成立居民“说事室”，设立“说事意见箱”，发放“说事卡”，确立每月10日、25日为“说事日”，大力推行定时定点“说”、登门入户“说”、急事及时“说”、不便事用卡“说”等方便居民“说事”模式，有效畅通居民议事渠道。
坚持三治并举 激发“援法议事”共治活力
将“援法议事”活动与基层自治法治德治“三治并举”建设紧密结合，健全社区、物业、业委会“三方共治”制度，定期组织召开三方联席会议，邀请“援法议事”成员，围绕小区环境整治、社会治安、物业管理、志愿服务等与居民密切联系的治理工作进行共商共议，共谋共策，全面做深、做细、做实“红色物业+援法议事”法治服务品牌，实现社区共治共享。
自实施“红色物业+援法议事”治理模式以来，新城社区“援法议事”中心成功转化落实议题近50个，开展惠民便民活动60余场，大大增强了居民参与社区治理的“主人翁”意识，“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治思维与法治习惯正逐步形成。