宜兴市宜城街道全面贯彻落实省委“两在两同”建新功行动、无锡市委“三强三促”开新局主题活动和宜兴市委“争当先锋打造中心城”实践活动，“创新实干建新城”，全力推进全要素红网格建设，不断加强和创新街道基层社会治理工作。
“加”法夯实根基，规范化织密网格
组织再织密。在原有的130个网格（小区）党支部基础上，按照“就亲、就近、就便”的原则，进一步细分了325个楼道（幢）党小组，将生活、工作在网格内的各类党员全部“网”进党组织。阵地再织密。在原有的35个社区（村）党群服务中心基础上，深化打造“1+12+N”的“宜城先锋·红色阵地群”，即1个市（街道）党群服务中心、12个社区先锋驿站、N个小区睦邻点，形成“15分钟党群服务圈”。队伍再织密。在原有的248名社区（村）两委班子成员基础上，选优配强网格（小区）党支部书记和楼道（幢）党小组长，选树292个中心户，设置若干个信息员，逐步建立起一支具有宜城特色的全要素红网格队伍。
“减”法缩短距离，精细化提升服务
以大数据减少群众来回跑。让数据多跑路，让群众少跑腿，全面推行“互联网+”服务管理模式，以片区化、数据化的方式来实现社区（村）基础信息动态管理，精准摸排居民需求，及时响应居民诉求，明确帮办代办事项清单，创新便民服务方式。以铁脚板减少群众诉求。让社区（村）多操心，让群众少烦心，社区（村）改变以往“准行政化”的服务方式，依托红网格队伍主动下沉一线，收集梳理社情民意，做到“党小组一天一收集、网格支部一周一沟通、社区（村）党组织一月一交流”，及时破解群众急难愁盼，做到事事有回音、件件有落实。
“乘”法整合资源，项目化解决实事
提升街道“大工委”运行效能。推进“红网格+”系列项目，打造“红蛟桥”“红星商圈”等党建联盟，最大限度地整合和利用网格内组织、物质、人力、信息等资源；结合党史学习教育，分步推进100项“我为群众办实事”活动；深化“共享宜城 让爱循环”项目，首批建设谈家干等8个“共享宜城欢乐大舞台”，构建“政府搭台、商家参与、群众受益”的共享体系。
提升社区“大党委”运行效能。实施35个“书记项目” 发挥头雁作用，内容涵盖理论宣讲、阵地建设、民生实事、红色物业和志愿服务等方面；实施“青干实训”项目提升社区（村）青年干部综合能力，选聘16位导师引导青年干部参与党的理论宣讲、城市经济发展、城市更新、社会治理、民生实事等一线实训；依托“我来报到啦”微信小程序，深入开展“在职党员进社区”活动，完善“基层吹哨、部门报到”机制。在职党员突击队与社区党组织共同实施“和平YOU爱”“春暖徐坝”等10个重点服务项目。
“除”法守住底线，目标化促进治理
让群众更有获得感。分片区推进城北区域更新改造，释放城北新城的新动能；积极推进老旧小区改造，加装电梯工作已有2个楼道竣工验收启用，40余个楼道正在有序推进；完成总面积超1000㎡的停车位改造，完成72个小区内148套充电桩共计1246个插口的安装。
让群众更有幸福感。加强“红色物业”建设，完善物业考核体制机制，提升物业企业服务水平；落实文明城市建设常态长效机制，组织党员干部有序解决停车难、犬只扰民、车库住人等群众关注的问题，整治城郊结合部、菜场、车站周边等重点区域“顽疾”，争创全国文明典范城市。
让群众更有安全感。面对多次突发疫情，下派街道165名机关干部下沉网格，招募、动员600多名党员、群众志愿者加盟战“疫”；稳步构建立体化治安防控网络，开展“1+633”安全生产、“三合一”及“铁栅栏”消防安全专项整治工作排查3578处场所、整改2744处隐患，关停“散乱污”企业55家；打好“治本清源”碧水攻坚战，守好疫情防控、安全稳定、生态环保三条底线。