“党员干部沉下身、沉下心，跟着社区转、沉在网格干，用心用情为民服务，解决社区难题和群众关切。”1月11日，29名来自七里河区市场监督管理局的驻守干部来到龚家湾街道龚家坪北路社区报到，开启驻守干部常态化参与社区工作“新篇章”。
一是建章立制，强化管理
进一步健全完善大党委联席会议、“社工委”协商议事会议、党员干部下沉等工作制度，发挥好各网格党支部、党小组和楼栋长在社区治理中的作用。29名下沉干部按照“4+9”双轮岗制，每天保证4名下沉干部全脱产参与社区工作，9名应急突击队员紧急任务随时顶上，在疫情防控、突发事件应急处置、调解矛盾纠纷、舆情宣传等重点工作中深度参与，在社区治理、社区党建等方面出谋划策，为社区各项建设发挥积极作用。
二是混编入岗，压实责任
通过“社区-小区物业-网格员-楼栋长”四级网格体系，将报到的在职党员融入社区网格，配齐配强网格力量。社区将29名驻守干部合理分配到6个网格，定责定岗，分时分事，立即开展工作。成立了“青鸽防疫先锋队”、“绿色校园护雏队”、“红袖章巡逻队”、“黄河宣讲队”四个卫生防疫、安全护校、治安维稳、舆情宣传志愿团队，保证做到驻守干部全员下沉，实现“人、事、物”网格服务管理全覆盖，形成横向到边、纵向到底的社区基层社会治理“一张网”格局。
三是制定项目，优化服务
充分发挥党员先锋模范作用，继续做好疫情防控、文明劝导、卫生保洁、治安巡查、维稳维权、关爱困难群体、留守老人儿童等志愿服务，将居民群众的迫切需求与社区共建单位的资源优势有效对接，制定服务项目清单，以项目破解小区难题，为社区建设出力，力所能及地为群众解决烦心事、困难事，以实际行动深入推进社区基层治理全域提升，真正实现服务群众“零距离”。
党员“沉下去”，治理“活起来”，社区生活“好起来”。在今后的社区治理工作中，龚家坪北路社区及其“社工委”将继续带领驻守干部充分发挥党员干部的自身优势，主动作为、各尽其责，通过多种形式充实社区力量、补齐治理短板，积极投身疫情防控、基层党建、政策宣传、矛盾化解等各项工作，切实做到真正把基层治理的“最后一公里”变成服务居民群众的“最美零距离”。