治国安邦，重在基层。敦煌路街道充分发挥党建引领作用，依托“社工委”平台，整合辖区资源，突出“内外兼修”，用党建“绣花针”穿起基层治理服务千条线，在精准服务中有效激活基层治理的“神经末梢”，进而提升治理能力，释放治理效能，打通服务群众的“最后一公里”。
整合各方资源，凝聚工作合力
建立街道社区、辖区单位和各行业领域党组织互联互动机制，目的就是健全基层治理的应急机制、服务群众的响应机制。敦煌路街道及各社区充分调动辖区成员单位，支持参与社区建设和基层治理工作的积极性，实现党建引领下“社工委”与辖区单位资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作格局。
2月23日敦煌路街道柳家营社区“社工委”召开“HUI ZHI”柳邻“社工委”大阵营2022年度第一季度联席会，敦煌路街道党工委及“社工委”大阵营20余家单位、辖区居民代表、退役军人代表、党员代表等参加。通过多方联手、挖掘资源，成功储备立项10个惠民服务项目。“社工委”整合社区多方力量，齐心构建“党组织引领、社会化共建、社区化共治、邻里式共享”基层治理体系，积极推进工作，推动治理创新，实现辖区共建共治共享的良好局面。
唤醒群众参与，实现多元共治
基层治理活起来，需要赋权人民群众，积极探索新型社区治理模式，化解群众烦心事、揪心事。敦煌路街道及各社区通过议事协商会、成立楼栋长、护河巡逻队等方式，增强居民社区及民主参与意识，激发参与社区治理积极性和主动性，突出群众价值主体地位，唤醒“最大公约数”，激发基层治理“人人尽力”新气象。
敦煌路街道光华街社区拓宽民意渠道，按照“社工委+网格”管理模式，将委员下沉社区网格，围绕社区事项代办、急难问题化解等方面，做好常态化入户走访、政策宣传，广泛收集社情民意。定期召开会议，通过多方参与解决机制，对热点难点问题进行讨论研究；利用社区党务、居务公开栏、宣传栏等平台，向群众公开“晒事”；健全完善社区民主评议机制，通过电话回访、实地验收、满意度测评等方式，切实引导居民建言献策、参与自治。在街道社区“社工委”成员带领下，辖区退休党员、在职党员、热心居民等主动参与老旧小区路面、路灯、管网等改造工程监督中，为4个老旧小区改造把好质量关，受益居民群众达2000余人。成功发挥了“社工委”辐射作用，让基层治理力量更加多元。
坚持党建引领，打造战斗堡垒
把党的建设贯穿于基层治理各方面和全过程，将基层党建与基层治理同向发力，才能激发“人人参与、人人尽责”的澎湃活力，打造坚实堡垒。敦煌路街道金港城社区围绕“港zhi hui”工作法，以党建引领，让“社工委”成为家园治理“集结号”，合理配比委员，结合所长设计“公益事业、志愿服务、惠民活动、疫情防控”等服务板块，充分激发“社工委”专业特长、优势资源。“社工委”积极探索惠民项目，吸纳77名楼栋长，招募126名居民志愿者解决群众急难愁盼问题32件。注重发挥“红色细胞”在基层治理中示范带头作用，组织由驻守干部组成“红色助力队”为群众贴心办实事，由政法干部组成“法律顾问团”，为辖区居民解答法律领域疑问，在服务群众中凝聚起治理力量。
今后，敦煌路街道依托社区“社工委”平台，用“党建+”模式，广泛收集民情、掌握群众需求，做到精准把脉、靶向发力，将政策、服务送到居民身边，着力打通联系服务群众“最后一公里”，切实提升群众幸福感、获得感和满意度，加快构建共建共治共享的基层社会治理新格局。