金塔县牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持党建引领、多元融合、创新服务“三措并举”，持续推动城市基层治理创新创优、提质增效。
党建引领 织牢基层治理“一张网”
健全完善街道“大工委”、社区“大党委”联席会议制度，制定街道“大工委”、社区“大党委”运行规则，将城区169家机关、企事业单位和社会组织全部纳入社区“大党委”，吸收40名驻社单位党组织负责人担任兼职委员，有效构建了区域一体化、管理一体化、服务一体化的城市大党建格局。以“组织体系”为引领，积极推行“街道党工委-社区党总支-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”党建模式，在4个社区设立16个网格党支部、39个楼院党小组、37个党员中心户，选优配强支部书记、党小组长、党员中心户92名，切实把党组织触角延伸到城市社区每个角落。
多元共治 画好基层治理“同心圆”
深化“五联双报到”机制，充分发挥“甘肃党建·社区E家服务平台功能，积极推行群众点单、社区派单、党员接单“三单”服务模式，169个机关企事业单位与4个社区结对共建，协定“供需一致”服务644项，组织2800名在职党员定期开展“吹哨式”服务，实现需求和服务无缝对接。充分发挥街道社区党组织统揽全局、协调各方的作用，按照资源共享、双向开放的原则，建立阵地共建、资源共享、队伍共育的开放性互联互动纽带，4个社区党群服务中心、38个楼院活动室，48家驻社单位、12家“两新”组织活动场所实现双向开放，全力打造了“一刻钟”便民服务圈。
创新服务 奏响基层治理“和谐曲”
创新开展“门房革命”，分批次对119个小区门房进行改造提升，实行“全科社工”服务模式，推动社区服务从“坐等服务”到“主动下沉”转变。构建“平战结合·应急支援”志愿服务体系，充分整合机关企事业单位、“两新”组织、物业公司、新就业群体等各领域志愿者3157名，组建平时志愿服务小分队285个，战时志愿服务小分队362个，119个楼院小区实现了志愿服务全覆盖，进一步提升了为民服务的“组合效应”。倾力打造“580先锋在线”“365民情直通车”“红色领航”“社区居民一家亲”等特色党建载体，组织开展健康义诊、心灵慰藉等爱心服务活动1000余场次，解决急难愁盼问题120余件，打通为民服务“新脉络”。