西固区西柳沟街道以党建为引领，探索“一核引领，三圈共治”市域社会治理新模式，通过三圈融合，推动形成“党建引领、多方合作共建、居民协商共治、机制健全保障”的共建共治共享社会治理格局。
打造“公共服务圈”，架起社会治理连心桥。规范“三社联动”。引进柏草木、守望者心理、远东智慧传媒、乐高儿童等社会组织，盘活社会力量参与社区治理，建立社区、社会公益组织、社工联动机制，逐步将社区治理引向规范化、专业化。培育三支“红色”队伍。探索建立“党员+志愿者”队伍、“党员+业主委员会”队伍、“党员+物业”队伍的“党员+”的治理模式，将党员融入社区管理各个环节，逐步打造“召之即来、来之能战、战之必胜”的社区红色志愿者队伍。制定三张“清单”。结合党史学习教育和为民办实事“四进”活动，深入网格院落，征集问题建议，形成为民办事资源清单、需求清单、项目清单， 将“群众要什么”与“我们有什么”有机结合起来，以清单为导向为居民提供精细化服务，将居民“需求清单”和共驻共建单位“资源清单”进行有机衔接，实现“供需对接”。
营造“群众自治圈”，打通居民参与基层治理的主渠道。建立“三会”联管。建立“居民议事会协商、居民委员会实施、监督委员会监督”治理模式，把党员和“两代表一委员”发动起来，把网格长、楼院长、社区志愿者调动起来，多方联动，打通居民参与基层治理的渠道，发挥居民自治的作用。积极探索“居委会+业委会+志愿者”三联模式。聚焦基层治理各类问题和突发事件，将常态化驻守社区干部按优势特长编入网格，围绕疫情防控等重点工作，设岗定责，直接参与基层治理各项工作。同时，积极引导退役军人、志愿者、物业等多元力量依法有序参与基层治理。探索创建“三级联动分类销号”工作机制。将居民反映的各类问题和困难诉求按照解决的难易程度分为A、B、C三大类，C类问题由社工委安排专人限时跟进解决；B类问题提交给区直包抓部门协调解决；A类问题街道党工委提交区委研判解决。
共造“社会共治圈”，形成动态数字化管理机制。构建“三方联动”。构建“社区—派出所—物业”三方联动机制，以纵向压实责任，横向三方联动同向发力，有效管控流动人口，建立人员信息台账，做到情况清、底数明，“不漏户、不漏人”为实现人口有效管理提供数据支撑。实现“三网”融合。依托全区三维数字工程、雪亮工程、以及小区智能安防系统，实现“三网”融合，实时掌握社区治安动态和风险隐患，高效助力社区治安防控工作。