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柳林县金家庄镇:“六聚六提”全面推进基层治理提质增效

治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。基层治理是国家治理的基石,统筹推进乡镇(街道)和城乡社区治理,是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。今年以来,山西省吕梁市柳林县金家庄镇按照市、县深入开展“抓党建促基层治理能力提升”专项行动部署,坚持问题导向、目标导向,直面短板,聚焦“六项重点”,推进“六大提升”,建立了一套有利于加强乡村治理体系的新模式新机制,为建设吕梁基层党建示范镇、乡村建设行动先行镇、法治乡村建设标杆镇奠定了坚实基础。

聚焦队伍建设,提高干部履职能力

取势者可为人先,谋势者必有所成。金家庄镇党委班子成员坚持政治站位,轮流讲党课,提高认识、激发动力,树立以项目抓党建的思维意识,针对39项指标体系,归类制定项目计划,对各项职能任务明确了责任领导、责任单位,进行清单式聚焦,项目化推进;同时强化制度体系建设、建立廉政档案,健全干部蹲村帮扶机制,完善村干部管理考核机制,形成了乡镇工作的新局面,各村形成了“一村一特色”的品牌:金家庄村的“党建+五治融合”,前庄上村“党建+十户联体”,下嵋芝村的“党建+文明新风”,苏家庄村的“党建+高效农业”,北辛安村的“党建+产业振兴”,王家岭村“党建+小微管理”,畈底村、曹家崖底村、中嵋芝村的“党建+村企共建”,为打造乡镇示范点构建了良好氛围。

聚焦机构改革,提升乡镇运转能力

回答好党建引领基层治理这个重大课题,根本在于创新和完善机制。金家庄镇从运行机制上疏通堵点。主动建立上下顺畅的“五办一站两中心”运转机制,实现上下贯通、人岗匹配、协同联动,统筹发力,彻底打破原七所八站各行其是的旧体制思维,明确岗位职责清单,以“五办一站两中心”的新机制新模式规范运行,切实提升乡镇机构的运行质效。通过对镇党群服务中心进行“党性教育基地、镇史展览窗口、工作联络阵地、政策法律驿站、农特推广平台”五个创新性定位,使乡镇机构改革真正动起来、活起来,步入稳健发展的轨道。

聚焦网格管理,提升基层自治能力

乡村振兴,主战场在农村,难点焦点也在农村。金家庄镇积极探索建立五级梯队网格组织体系和三级网格治理机制(专职网格员+兼职网格员+网格辅助员),组建了网格微信矩阵,把全镇下乡干部下沉到最基层的网格中。全镇共设立专职网格员10名,兼职网格员33名,网格辅助员104名,并在全镇33个网格内建立党小组,形成纵向到底、横向到边的全科网格体系,围绕全科网格员八大职责,建立了网格报告的信息平台,绘制全镇网格地图,并配备附有网格简介的二维码,将全科网格落到实处。

聚焦综合执法,提升问题处置能力

金家庄镇直面乡村治理“看得见的管不着”的弱点,于2022年5月13日正式揭牌成立综合执法队,按照“网格上报,群众举报”的运行模式,将党建引领“网格吹哨,执法队报到;乡镇吹哨、部门报到”作为长效机制,按照流程,主动认领法律法规赋予以及部门委托的执法事项清单进行规范执法。目前对生态环境和水资源保护以及侵占集体资源进行了综合执法,收到了明显效果,确保群众的诉求有人管、群众的需求有人办、群众的呼声有人应。

聚焦三资管理,提升集体保障能力

资金、资源、资产的管理一直是乡村治理的难点,金家庄镇坚持党建引领,绘制全镇网格地图,并配备附有网格简介的二维码,将全科网格做到了全过程追踪溯源。以“清化收”专项行动为突破口,扎实推进此项工作。全镇摸排合同总数1247份,进行合同认定书及调查报告1123份,共有不规范合同931份,预计增收约300万元。同时鼓励、扶持、助推一批产业领军人物创办和壮大经济实体,构建金家庄“金字”招牌的农特产品,建成关则沟大棚等产业项目,紧密推进乡村文旅发展区、工矿移民建设区、现代农牧循环区、生态田园休养区、中心集镇商贸区、规模养殖示范区的“六大产业区”建设。

聚焦文明实践,提升乡村善治能力

开展新时代文明实践是擦亮金家庄镇的文明底蕴。该镇围绕创办文明实践所(站)、开展星级文明户评选、推动移风易俗、扩大览虫模式影响等重点,继续引深“五在系列”活动,开展丰富独特的乡村文化活动,以一座书屋塑乡魂,提升乡村善治能力,促进乡村全面振兴。将览虫书屋同时挂名农民夜校,制定积分制管理办法,提升村民技能素质和文化水平,推动览虫文化综合体向新时代文化实践综合体提升嬗变,增强其功能,打造出融文化生态于一体的文明实践品牌。

群众的幸福感来自扎实的基层社会治理。一条条扎实的举措,一项项可喜的成就,离不开上下勠力同心、砥砺奋进。党旗招展,筑梦新时代。新的征程,整装再出发。柳林县金家庄镇将持续探索创新基层治理工作,着力打造新亮点、塑造新形象,推进基层党建工作再出新成效、再上新台阶。(中共柳林县委组织部)